Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Đăng nhập:

Chào mừng bạn đến với ITVNN FORUM - Diễn đàn công nghệ thông tin.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, xin mời bạn xem phần Hỏi/Ðáp để biết cách dùng diễn đàn. Để có thể tham gia thảo luận bạn phải đăng ký làm thành viên, click vào đây để đăng ký.


  • Partner Area
    • ITVNN HOSTING - Thiết kế website, Cung cấp Domain, Hosting, VPS Việt Nam Anh Hùng - Thông tin truyền thông
kết quả từ 1 tới 1 trên 1
Tăng kích thước phông chữ Giảm kích thước phông chữ
  1. #1
    tonngokhong's Avatar

    Trạng thái
    Offline
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Thành viên thứ
    15327
    Tuổi
    37
    Giới tính
    Bài gởi
    69
    Level: 31 [?]
    Experience: 353,456
    Next Level: 369,628
    Cảm ơn 0
    Cảm ơn 5 lần / 5 Bài viết

    Default Xin việc kiểu Úc :))  

    Ngủ gật, hỏi xin thuốc lá, đội nón bảo hiểm là những sai lầm cực kỳ ngớ ngẩn của các ứng viên.


    Ảnh minh họa.

    Tất cả mọi người đều biết rằng, nếu muốn có được một công việc tốt, điều đầu tiên bạn phải làm được là gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có rất nhiều ứng viên cũng gây được ấn tượng sâu sắc cho nhà tuyển dụng nhưng họ lại không được nhận làm việc.
    Một cuộc khảo sát gần đây đã đưa ra một số lí do ngớ ngẩn nhất khiến các ứng viên bị vuột mất cơ hội. Trong đó, có những lí do không thể hiểu được như ngủ gật, hỏi xin thuốc lá của nhà tuyển dụng, đội nón bảo hiểm đi phỏng vấn. Thậm chí có ứng viên còn gây ấn tượng với người phỏng vấn bằng một bộ trang thục chú thỏ màu hồng và đôi tai dài.
    Có những ứng viên thì lại thao thao bất tuyệt một bài nói xấu công ty cũ khi được hỏi về lý do thôi việc, tất nhiên, các nhà tuyển dụng cũng không muốn bị nói xấu như thế. Những người khác lại hồn nhiên nghe điện thoại trong khi phỏng vấn và quên mất rằng đó là điều tối kỵ.
    Ngoài ra, một số người được phỏng vấn qua điện thoại lại không chịu ngồi yên một chỗ trả lời, mà đi qua đi lại, thậm chí còn vào nhà vệ sinh trong khi đang nghe điện thoại phỏng vấn. Tất nhiên, các công ty sẽ không bao giờ chấp nhận một người thiếu ý thức tôn trọng người khác như vậy.


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

Tags for this Thread

Bookmarks

Quuyền Hạn Của Bạn

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể chỉnh sửa bài viết
  •