Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Đăng nhập:

Chào mừng bạn đến với ITVNN FORUM - Diễn đàn công nghệ thông tin.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, xin mời bạn xem phần Hỏi/Ðáp để biết cách dùng diễn đàn. Để có thể tham gia thảo luận bạn phải đăng ký làm thành viên, click vào đây để đăng ký.


  • Partner Area
    • ITVNN HOSTING - Thiết kế website, Cung cấp Domain, Hosting, VPS Việt Nam Anh Hùng - Thông tin truyền thông
kết quả từ 1 tới 2 trên 2
Tăng kích thước phông chữ Giảm kích thước phông chữ
  1. #1
    mus001's Avatar

    Trạng thái
    Offline
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Thành viên thứ
    17329
    Giới tính
    Bài gởi
    10
    Level: 23 [?]
    Experience: 51,103
    Next Level: 62,494
    Cảm ơn 0
    Cảm ơn 2 lần / 2 Bài viết

    Default Người giỏi ko phải là người làm tất cả  

    * Tên sách: Người giỏi ko phải là người làm tất cả
    * Tác giả: Donna M Genett
    * Thời gian: 55 phút
    * Dung lượng: 19.0MB
    * Đọc bởi: GiangMJ

    Nguoi-gioi-khong-phai-la-nguoi-lam-tat-ca.pdf (18MB) (tải về)



    Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.

    Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn.
    Bản thân cũng là một nhà quản lý, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc.
    Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

    Biết cách ủy thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:
    • Tăng hiệu quả công việc,
    • Tự tin hơn trong công việc,
    • Giảm thiểu các sai sót,
    • Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp,
    • Có cơ hội nâng cao năng lực,
    • Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới,
    • Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể,
    • Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên,
    • Giảm áp lực công việc,
    • Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn,
    • Hoàn thành công việc đúng thời hạn,
    • Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc,
    • Thay đổi cuộc sống bản thân theo hướng tốt đẹp hơn.
    Nguoi-gioi-khong-phai-la-nguoi-lam-tat-ca.pdf (18MB) (tải về)

  2. Thành viên sau đây nói lời Cảm ơn tới mus001 cho bài viết hữu ích này:

    hanhkhat (24-04-2010)

  3. #2
    hanhkhat's Avatar

    Trạng thái
    Offline
    Tham gia ngày
    Sep 2009
    Thành viên thứ
    20
    Tuổi
    36
    Giới tính
    Bài gởi
    1,785
    Level: 49 [?]
    Experience: 9,530,037
    Next Level: 10,000,000
    Cảm ơn 448
    Cảm ơn 481 lần / 345 Bài viết

    Default

    cuốn này nghe hay quá. cách quản lý rất khoa học.
    ai làm quản lý thì nên nghe cuốn này, sẽ giúp ích cho công việc
    thanks bạn nhé
    Cái gì cũng biết có 1 chút.
    I'm phúc cùi bắp


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

Tags for this Thread

Bookmarks

Quuyền Hạn Của Bạn

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể chỉnh sửa bài viết
  •