duongviẹtphuc
12-08-2010, 01:58 PM
Kỹ năng của một nhà quản trị mạng mà nhà tuyển dụng không thể từ chối
Trong đà hồi phục kinh tế sau cuộc khủng hoảng 2008-2009, nhu cầu nhân lực IT và Quản trị mạng có chất lượng ngày càng cao. Ở những nơi khác trên thế giới, tình hình cũng tương tự, thị trường tài năng CNTT vẫn rất ?NÓNG? Không đơn thuần là nghề chỉ dành cho những người đam mê, quản trị mạng còn là nghề luôn yêu cầu bạn trau dồi nhiều khả năng như làm việc có kế hoạch, biết cách lên chiến lược, kỹ năng giao tiếp ứng xử và quản lý, ...
Người học CNTT thì nhiều nhưng người làm vững về CNTT thì luôn luôn thiếu. Chỉ có 30% doanh nghiệp tại Việt nam ứng dụng CNTT và Quản trị mạng trong quản lý, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng nhiều hơn nữa vào việc tất cả các nhân viên trong công ty cần phải biết sử dụng CNTT và hệ thống mạng nội bộ.
Doanh nghiệp ứng dụng CNTT có quy mô lớn như ngân hàng, bảo hiểm, hàng không, thương mại điện tử có thể cần tới một phòng quản trị mạng có vài chục, thậm chí là hàng trăm nhân viên, vậy mà mà đôi khi còn kêu “thiếu nhân lực” bởi mạng máy tính là sự sống còn của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp vừa thì con số khiêm tốn hơn với khoảng trên dưới 5 người. Còn các doanh nghiệp nhỏ cũng phải có ít nhất một nhân viên chuyên trách hệ thống mạng.
Hiện nay thị trường đang có nhu cầu rất cao đối với nghề QTM. Càng lúc công việc này càng chứng tỏ được vai trò ngày càng cao và không thể thiếu được trong thế giới thông tin rộng lớn. Nhiều người nhận định QTM là một nghề “có quyền lực”. Thành thạo việc thiết kế các hệ thống mạng an toàn, nâng cao tính bảo mật, nằm lòng các kỹ thuật xâm nhập cũng như các biện pháp phòng chống tấn công hiệu quả… là những công việc cơ bản của một quản trị mạng chính hiệu cũng như của một trưởng phòng CNTT tương lai.
Tuy nhiên, để trụ lại và phát triển với nghề này, dân quản trị mạng phải ra sức học không ngừng bởi đặc tính của nghề này đòi hỏi phải chú trọng nâng cao kiến thức, phát huy khả năng xử lý tình huống, bảo mật hệ thống, cập nhật tính năng mới, đối phó với khủng hoảng, truy tìm dấu vết…
Dựa trên những cơ sở đó trung tâm đào tạo quản trị mạng PNH đã xây dựng giáo trình về quản trị mạng doanh nghiệp tiêu biểu nhất đó là khóa học CNAM 2008 và đưa vào giảng dạy nhân lực chuyên sâu. Khóa học giúp học viên có được những kỹ năng, kinh nghiệm tốt nhất về quản trị hệ thống mạng hiện nay.
“Học CNAM 2008 giúp mình vững những chuyên môn quản lý và có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống mạng doanh nghiệp nội bộ có quy mô bởi khóa học rất thực tế” Anh Nguyễn Trường Giang, đã từng học viên CNAM 2008
nguyên là Trưởng phòng CNTT Công ty Chứng khoán An Thành
“Học CNAM2008 giúp mình tự tin khi vượt qua các kỳ kiểm tra chuyên môn và phỏng vấn tuyển dụng ở các doanh nghiệp có tên tuổi” Anh Đinh Hoàng Anh, đã từng học viên CNAM2008 trúng tuyến vào FPT-FIS
Các doanh nghiệp Việt nam ngày càng coi trọng người có tài năng, kinh nghiệm. Cách duy nhất thuyết phục được những nhà tuyển dụng khó tính là bạn phải hiểu năng lực và kinh nghiệm làm việc của mình có thực sự giải quyết được công việc của họ hay không? Hãy hỏi họ, những chuyên gia CNTT trực tiếp giảng dạy bạn trong khóa học CNAM2008.
Hãy liên hệ với tôi để có nội dung chi tiết khóa học CNAM 2008 và ưu tiên cho 10 bạn nhanh chân nhất gọi điện sẽ được trao tặng giáo trình đĩa CNAM hoàn toàn miễn phí "số lượng có hạn"
Dương Viết Phúc
Tel:0974 608 645
Email: duongvietphuc@gmail.com
Trong đà hồi phục kinh tế sau cuộc khủng hoảng 2008-2009, nhu cầu nhân lực IT và Quản trị mạng có chất lượng ngày càng cao. Ở những nơi khác trên thế giới, tình hình cũng tương tự, thị trường tài năng CNTT vẫn rất ?NÓNG? Không đơn thuần là nghề chỉ dành cho những người đam mê, quản trị mạng còn là nghề luôn yêu cầu bạn trau dồi nhiều khả năng như làm việc có kế hoạch, biết cách lên chiến lược, kỹ năng giao tiếp ứng xử và quản lý, ...
Người học CNTT thì nhiều nhưng người làm vững về CNTT thì luôn luôn thiếu. Chỉ có 30% doanh nghiệp tại Việt nam ứng dụng CNTT và Quản trị mạng trong quản lý, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng nhiều hơn nữa vào việc tất cả các nhân viên trong công ty cần phải biết sử dụng CNTT và hệ thống mạng nội bộ.
Doanh nghiệp ứng dụng CNTT có quy mô lớn như ngân hàng, bảo hiểm, hàng không, thương mại điện tử có thể cần tới một phòng quản trị mạng có vài chục, thậm chí là hàng trăm nhân viên, vậy mà mà đôi khi còn kêu “thiếu nhân lực” bởi mạng máy tính là sự sống còn của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp vừa thì con số khiêm tốn hơn với khoảng trên dưới 5 người. Còn các doanh nghiệp nhỏ cũng phải có ít nhất một nhân viên chuyên trách hệ thống mạng.
Hiện nay thị trường đang có nhu cầu rất cao đối với nghề QTM. Càng lúc công việc này càng chứng tỏ được vai trò ngày càng cao và không thể thiếu được trong thế giới thông tin rộng lớn. Nhiều người nhận định QTM là một nghề “có quyền lực”. Thành thạo việc thiết kế các hệ thống mạng an toàn, nâng cao tính bảo mật, nằm lòng các kỹ thuật xâm nhập cũng như các biện pháp phòng chống tấn công hiệu quả… là những công việc cơ bản của một quản trị mạng chính hiệu cũng như của một trưởng phòng CNTT tương lai.
Tuy nhiên, để trụ lại và phát triển với nghề này, dân quản trị mạng phải ra sức học không ngừng bởi đặc tính của nghề này đòi hỏi phải chú trọng nâng cao kiến thức, phát huy khả năng xử lý tình huống, bảo mật hệ thống, cập nhật tính năng mới, đối phó với khủng hoảng, truy tìm dấu vết…
Dựa trên những cơ sở đó trung tâm đào tạo quản trị mạng PNH đã xây dựng giáo trình về quản trị mạng doanh nghiệp tiêu biểu nhất đó là khóa học CNAM 2008 và đưa vào giảng dạy nhân lực chuyên sâu. Khóa học giúp học viên có được những kỹ năng, kinh nghiệm tốt nhất về quản trị hệ thống mạng hiện nay.
“Học CNAM 2008 giúp mình vững những chuyên môn quản lý và có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống mạng doanh nghiệp nội bộ có quy mô bởi khóa học rất thực tế” Anh Nguyễn Trường Giang, đã từng học viên CNAM 2008
nguyên là Trưởng phòng CNTT Công ty Chứng khoán An Thành
“Học CNAM2008 giúp mình tự tin khi vượt qua các kỳ kiểm tra chuyên môn và phỏng vấn tuyển dụng ở các doanh nghiệp có tên tuổi” Anh Đinh Hoàng Anh, đã từng học viên CNAM2008 trúng tuyến vào FPT-FIS
Các doanh nghiệp Việt nam ngày càng coi trọng người có tài năng, kinh nghiệm. Cách duy nhất thuyết phục được những nhà tuyển dụng khó tính là bạn phải hiểu năng lực và kinh nghiệm làm việc của mình có thực sự giải quyết được công việc của họ hay không? Hãy hỏi họ, những chuyên gia CNTT trực tiếp giảng dạy bạn trong khóa học CNAM2008.
Hãy liên hệ với tôi để có nội dung chi tiết khóa học CNAM 2008 và ưu tiên cho 10 bạn nhanh chân nhất gọi điện sẽ được trao tặng giáo trình đĩa CNAM hoàn toàn miễn phí "số lượng có hạn"
Dương Viết Phúc
Tel:0974 608 645
Email: duongvietphuc@gmail.com