nhathautiasang
23-04-2025, 11:05 AM
Doanh nghiệp đang quản lý nhân viên theo cách nào?
Nhiều người làm nhân sự từng nghĩ rằng chỉ cần theo dõi thái độ làm việc và hiệu suất là đủ. Nhưng khi số lượng nhân sự tăng, một điều rõ ràng là:
Nếu không có công cụ hỗ trợ, việc quản lý rất dễ trở nên mơ hồ và cảm tính.
Từ khi công ty áp dụng hệ thống chấm công hiện đại:
Nhân viên vào – ra đúng giờ, không còn trễ hẹn hay nghỉ miệng.
Báo cáo công – tăng ca – nghỉ phép tự động, giảm lỗi thủ công.
Quản lý dễ dàng theo dõi qua điện thoại – dù không có mặt tại văn phòng.
⛔ Không còn tranh cãi về công – lương. Không còn nghi ngờ giữa người quản lý và nhân viên.
Nếu doanh nghiệp vẫn đang quản lý bằng giấy tờ, Excel hoặc cảm tính – đã đến lúc chuyển đổi.
Tia Sáng – chuyên cung cấp giải pháp Doanh Nghiệp
Máy chấm công, vân tay, thẻ từ
Hệ thống kiểm soát ra vào
Thiết bị văn phòng
✉️ Để lại bình luận hoặc inbox 0903838727 để được tư vấn MIỄN PHÍ.
Nhiều người làm nhân sự từng nghĩ rằng chỉ cần theo dõi thái độ làm việc và hiệu suất là đủ. Nhưng khi số lượng nhân sự tăng, một điều rõ ràng là:
Nếu không có công cụ hỗ trợ, việc quản lý rất dễ trở nên mơ hồ và cảm tính.
Từ khi công ty áp dụng hệ thống chấm công hiện đại:
Nhân viên vào – ra đúng giờ, không còn trễ hẹn hay nghỉ miệng.
Báo cáo công – tăng ca – nghỉ phép tự động, giảm lỗi thủ công.
Quản lý dễ dàng theo dõi qua điện thoại – dù không có mặt tại văn phòng.
⛔ Không còn tranh cãi về công – lương. Không còn nghi ngờ giữa người quản lý và nhân viên.
Nếu doanh nghiệp vẫn đang quản lý bằng giấy tờ, Excel hoặc cảm tính – đã đến lúc chuyển đổi.
Tia Sáng – chuyên cung cấp giải pháp Doanh Nghiệp
Máy chấm công, vân tay, thẻ từ
Hệ thống kiểm soát ra vào
Thiết bị văn phòng
✉️ Để lại bình luận hoặc inbox 0903838727 để được tư vấn MIỄN PHÍ.